知道一个人烂到底了但还是放不下怎么办?
性格决定命运,每个人都有自己的命。改变从观念开始,如果你的认知不重塑,全世界一起劝你都没用。 一个人应该最爱自己,有极强的自尊。我不允许自己堕落,我要过美好的人生。人生很短,对于那些不值得的人和事,我从不多看一眼,也不留恋,我只会继续向目标前进。 知乎讨论:知道一个人烂到底了但还是放不下怎么办?
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性格决定命运,每个人都有自己的命。改变从观念开始,如果你的认知不重塑,全世界一起劝你都没用。 一个人应该最爱自己,有极强的自尊。我不允许自己堕落,我要过美好的人生。人生很短,对于那些不值得的人和事,我从不多看一眼,也不留恋,我只会继续向目标前进。 知乎讨论:知道一个人烂到底了但还是放不下怎么办?
我一向认为, 长期异地分居的婚姻是畸形的, 如果双方没有马上(最起码尽快)结束这种状态的意愿,婚姻就没有存在的必要。本来异地夫妻之间的感情就淡,如果双方之间连尊重、平等和信任都没有,那这段婚姻连鸡肋都不如。虽然毫无价值,但是如果还有一点好处,比如说老公对孩子很好,维持也不是不可以。但像你老公这种不爱老婆、不爱孩子、冷漠无情而且弱智的男人,如果说还有什么吸引力的话,最大的可能就是钱了。 一个男人用这样无稽的理由要求做亲子鉴定,你的第一反应居然是怀疑他出轨了,难道不是抽他两个耳光吗?而且你还轻描淡写地表示老二也可以一起做,免得下次老公怀疑老二的时候麻烦。老公对你和孩子如此无情,完全不负家庭责任,你居然觉得“没到那一步”,你的底线在哪里?除非他很有钱,不然没几个女人会自愿跟这样一无是处的男人。 你太卑微。你应该明确自己的底线和要求,跟你老公谈判,谈得拢就继续试试,谈不拢趁早一拍两散。 附:你让我想起多年前写的一篇文章——爱情,多少悲剧假你之名 知乎讨论:结婚13年,老公突然提出怀疑老大不是他的孩子,要去做亲子鉴定。未来该何去何从?
这是个无法验证的命题。 在日常生活中,常常有以下情景:甲指责乙的表达能力欠佳,乙指责甲的理解能力太差。究竟谁是对的? 我认为极少的人能精准表达自己的思想,这部分人大部分在哲学及文学领域。但这也只是一个判断,无法验证。一个哲学家/诗人的思想/意象,可能已经被精准表达了,只是我们看不懂而已。但也有可能他们只表达了十分之一。真相没人知道。 知乎讨论:语言能准确表达思想吗?
年龄差至少超过二十岁叫阿姨才比较合适,而且如果没结婚的话还是叫姐姐比较好。没成年的不用想,绝对是叫姐姐。 你让女儿叫一个十几岁的高中生阿姨,如同该高中生称呼你奶奶。 知乎讨论:我让三岁的女儿叫高中生阿姨,那个高中生生气了,怎么称呼比较合适?
人性经不起考验,不用经历人性考验的人是幸运的。 以前看过一个女孩子的故事:她的哥哥从小瘫痪,她爸爸天天照顾儿子,照顾了三十多年。不知道从什么时候开始,爸爸的态度从无微不至变得恶劣,经常一边干活一边骂儿子。有一次刚换完床单,儿子又失禁了,爸爸情绪崩溃了,冲上去对儿子拳打脚踢,边打边骂,打到儿子流血。在那一刻,似乎又清醒了过来,抱着儿子边痛哭边道歉。那个女孩说她很能理解爸爸,他不是不爱儿子,只是在这种绝望的状态下,人已经被精神折磨到长期处于崩溃的边缘,所以才会有那些异常的举动。 一开始我觉得这个爸爸不配当一个父亲,也不认同女孩的解释。后来发生的一些事改变了我的看法。我的儿子在四五年级的时候还经常尿床,有时候会在半夜两三点跑来叫我帮他换床单。大部分时间我的态度还是不错的,只是嘟囔一下。有段时间比较频繁,我态度越来越不耐烦,开始责备他,说他这样是不正常的。有次连续两天,昨天洗的床单都没干,今天又尿床了。在责备他之余,我气得都想揍他了。突然在那个时刻,我仿佛有点理解那个爸爸了,虽然我不认为他对儿子的暴力行为是对的。 假设有一百对夫妻复制你们的经历,我估计做得比你老公好的不会超过十个——即使少于五个我也不会惊讶。所以你的老公很正常。古语有云:夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞。很多“好老公”和你老公的区别,只是没有一个长期生病的妻子。扪心自问,如果事情发生在我身上,我未必能做得比你老公好,所以我也没资格批判你老公什么。 祝愿你尽快康复,早日脱离这畸形的环境,夫妻关系回复正常。 知乎讨论:生病之后,老公总是嫌弃老婆,这做的不行,那也不行,这正常吗?
面试这件事情,本质是相亲——你了解一下对方,让对方了解一下你——你们是平等的关系,不用刻意迎合对方。 面试和相亲的基本形式都是问答,什么答案能在对方那里得到高分,其实无法预测,因为不同的面试官/相亲对象的口味可能完全不一样。但是,你可以大概知道哪些答案是低分甚至零分。比如相亲,你的答案如果表现出对婚姻或者相亲对象不友好,结果就是低分;面试的话,你的答案如果表现出对公司或者申请的职位不友好,结果也是低分。比如“你对未来有什么规划”这个问题,低分答案的共同点是你对未来的规划里没有该公司或者该职位。假设你申请微软公司的项目经理一职,你告诉面试官你以后想成为金融行业的项目经理(对公司不友好——微软是IT企业),或者你想成为一个软件工程师(对申请的职位不友好——你没有在项目经理一职深耕的打算),基本上你的回答都不会高分。  那有没有可能提高拿到高分的概率呢?答案是有的。你的答案对公司或者职位越友好,可能得分越高。很多面试的书或教程都会给出很多经典问题的参考答案,共同点就是“在表面上”提高你和申请职位的匹配度,希望让面试官不断在心里说“就是他(她)了!”我个人不喜欢这种迎合(甚至欺骗)面试官的做法,我都是说内心最真实的想法,同时通过问问题(我去面试会问面试官很多问题,像相亲一样)获取更多关于公司和职位的信息。有个经典问题是“你的缺点是什么?”很多人根据教程准备好答案——“我的缺点是太追求完美/责任感太强/事业心太重……”我个人对这种答案十分反感,相信面试官也感觉索然无味,有智商被侮辱的感觉。 最好的面试是双方开诚布公,平等、高效、真实地交换彼此的信息。如果经过面试,你发现公司或职位不太理想,就算拿到offer也不应该接受。 知乎讨论:当面试时被问「对未来有什么规划」时,如何回答能给 HR 留下好印象?有必要找工作前就做好职业规划吗?
这是非常正常的心理。 你觉得不舒服,是因为你感觉内心的天平失衡了——你对一个人的重视程度远超对方对你的重视程度。 放轻松点。你的感觉未必是事实,就算是,也无所谓。友谊本来就是动态发展的,再好的朋友,也可能渐行渐远。珍惜你们还在一起的时光。 参考回答:好朋友渐行渐远你会释怀吗? 知乎讨论:自己认为最重要的朋友在和别人出去玩时,自己总会觉得不舒服,这种心理对吗?
夫妻至少一个人换个不那么忙的工作,保证有足够的时间在孩子身上。对绝大部分人,工作就是为了糊口,不会让人发财,不值得花过多的时间。在我看来,很多人忙得焦头烂额,其实只是浪费生命。说点题外话,人生很重要的一个课题,就是把无意义的时间压缩到最少,把最多的时间放在对自己最有价值的事物上。 而把孩子教育好才是一生中最重要的事业——孩子教育好了,下半辈子都会很省心;没教育好,有万贯家财都会被挥霍掉,而且会操劳一辈子。 知乎讨论:如果夫妻两个人的工作都很忙,如何兼顾家庭和小孩?
我一向认为,人要成为自己的精神支柱,这样才可以永远立于不败之地。 知乎讨论:安全感只能从他人身上获取吗?有没有可能完全不依赖外界,全靠自身来给自己提供安全感?
如果不是开会那种不好经常离开的场合,每当困了马上去洗手间用凉水洗把脸,走动走动再回去工作。顶多跑三四趟,等那阵困劲过了就没事了。 我的办公桌是可升降的,困了我有时候会站着工作。 知乎讨论:上班突然很困,不想正大光明的偷懒,该怎么解决,请大佬提提意见?