如果说你目前的工作是一条路，你和一把手作对，就是自己把路堵死了，最好的情况也是原地踏步，哪儿也去不了，更大的可能是你被踢走，另寻出路。

首先，你对职场的认识太少。你对一把手的权力似乎没有任何概念，不然你怎么会那么嚣张？职场说白了就是一个用你的能力去换金钱的地方，你在目前的公司或机构，能换回来多少东西，一把手有绝对的话语权。你搞这么一出，基本上等于把自己的价格归零，你的能力再强，你在一把手掌控的单位都卖不出好价钱了。不要妄想以后天天跟一把手对着干，既然一把手把话说到这个份上，你在目前的单位已经完蛋了——除非你现在马上去认错，而且要态度诚恳（一把手会不会给你机会还不好说）——你态度越恶劣被动离职的速度越快。

其次，你极度缺乏职业素养。作为员工，你的服从性太差。领导当然有权利更改要求了，就算他让你写三个完整的版本让他挑一个，也是正常的。而你，不能因为领导让你修改就发脾气。像你领导一样“挑剔”的领导比比皆是，但像你这样胆大包天（幼稚）的员工万中无一。大家看你的眼神不是崇拜，而是震惊和同情。

看得出，你对自己的行为还是有点后怕的。 如果你不是潇洒到拍拍屁股就毫不留恋地走人的话，说话做事不要那么冲。什么活都不用干光领钱这种后果就不要妄想了，心不甘情不愿被迫打杂的可能性也很小，因为你大概率要卷铺盖走人了。到了下一个单位，不要再那么冲动了。脾气比本事大，凶多吉少。

知乎讨论：如果我老跟单位一把手吵架，后果会如何？