你为什么要和领导意见不合?就算你有不同看法,既然领导表态了,你执行就是。你想改变领导的想法,非得按照你的想法去做?对结果负责的人是领导,你连负责的资格都没有,凭什么“据理力争”?

你需要摆正自己的位置,学习如何当一个下属。永远不要和领导对着干,因为你是帮他(她)干活的人,不是他(她)请回来的顾问。如果领导问你意见,你可以从专业角度给出建议,但最终决定权不在你手上。一旦领导作出决定,你需要无条件执行。

相关回答:与领导吵了一架,事后找领导道歉……

知乎讨论:遇到与领导意见不合,且领导态度强硬的情况,怎样沟通才能既表达自己的观点,又不影响上下级关系?