你似乎很看不起领导，对其评价不高。领导社恐多数不是真实情况，可能只是比较低调而已。
你的领导向高层汇报什么不是你应该关心的事情，你应该多操心自己的汇报，从而发现自己的问题。
你要马上摆正自己的位置，因为你主次颠倒，看到的东西是反的。现实是：
你的领导想听整体，你跟他说局部
你的领导想听框架，你跟他说细节
你的领导想听现在，你跟他说未来
和领导对话完，你对领导不满意，可以推测领导对你也不满意。领导不需要适应你，但你需要适应领导。你知道领导要什么吗？似乎你一头雾水。搞懂领导的意图是第一步，如果你连第一步都不清楚，你的工作肯定是一塌糊涂的。就算你能准确领会领导的意图，你有没有能力完成任务、能不能和领导顺畅地汇报进度及遇到的问题、能不能按时完成任务，都是挑战。你现在似乎连迈第一步都很困难。
知乎讨论：如何应对社恐型领导?