裁员裁到大动脉，说明公司的管理水平极低，被淘汰是必然。公司管理水平低是根本原因，应该还有各种奇葩的操作。 知乎讨论：什么叫裁员裁到大动脉？

好处很多人都说过了，我泼点冷水——成年后还遇到委屈就哭，是个危险的信号。 首先，说明情绪管理存在问题，可能在某些关键时刻（例如，遭人误会、沟通失败、发生冲突等等）影响判断甚至崩溃，从而让情绪操控，无法达成目标。 其次，在别人眼里“脆弱”、“不成熟”，影响个人形象，甚至失去各种机会。比如当领导的机会——没有一个组织会任命一个遇事就“惊慌失措”的领导。 总之，遇事就哭，说明情绪调节机制偏向外化释放。这不是你的错，但是，你可以升级为更好的自己，建立更好的情绪调节机制。 你可以做以下事情： 首先，觉察触发点——分析一下什么情况下自己最容易哭，例如精神紧张、压力大、挨批评等等；识别情绪来临的先兆，比如心跳加速、喉咙发紧，冒冷汗等等。 其次，训练延迟反应，比如深呼吸、放松、离开现场，每当自己又要哭时，强迫自己把反应延迟3秒，然后逐渐延长时间。 然后， 建立替代反应——用语言代替哭泣，对自己说：“我很委屈”、“我很难受”、“我觉得被误解了”等等——让原始反应转变为平静的表达方式。 最后，有一些习惯可以长期做，如冥想（可以提升对情绪的觉察），以及写情绪日记（让你从第三者的角度去剖析自己的心路历程）。 知乎讨论：我都已经 24 岁了，但遇到事情委屈的时候还是选择哭泣，啥时候才能成熟？

这就是以自我为中心的问题。 这个世界上可能有个人此刻正在想，一个嗜糖、不健身、不学习、又烟又酒的人，活着有什么乐趣？ 知乎讨论：无法理解一个不吃甜食、坚持健身、坚持学习、戒烟戒酒的人，活着有什么乐趣?

你有点甚至很介意都是人的正常反应，不用觉得自己“小心眼”。那些人是人际交往里的“搭便车”者，在哪里都不受欢迎。 就“搭便车”这种行为而言，应对的策略通常是“定规则”和“公开搭便车行为”（目的是让“搭便车”者声誉受损，从而约束其行为）。比如针对蹭饭，定下规则“每次轮流垫付，然后在群里给垫付者转账”，不付钱的人，在群里公开“讨债”。 当然，就多烧点水这种小事定个“轮值表”或者想个法子让“谁从不烧水，蹭了多少次别人烧的水”一目了然有点小题大作。如果你实在受不了，就趁他们蜂拥而至的时候开个玩笑，“瞧你们，一个个口渴了也不来烧水，我生病了你们怎么办呢？”但是有搭便车习惯的人都是厚脸皮的老油条，不要指望他们会改变，自我调节一下更实际。如果你实在看他们不爽，不想给他们烧水，你就买个大的保温杯（够你一天喝水量的那种），每天上班时灌满，以后这件事情就不会困扰你了。如果你格局大点，不想被他们改变，你就当养了群宠物，一到开饭时间就涌过来也挺好玩的。 最后说点题外话。如果你发现身边很多让你烦恼的人和事，这是一个警钟，提醒你需要从更底层的角度去观察你所处的环境——你可能正身处一个恶劣的职场环境，被一群低素质的人包围着。也许对你最重要不是和那些人和事周旋，而是逃离。我常说在职场，能力是首位。你所处的环境，和你的能力是匹配的。希望有天你身边充满着让你觉得世界很美好的人。 知乎讨论：如何看待办公室同事从来不烧水，你一烧就过来倒水喝这件事？

在男人清醒的时候会选择贤惠，问题在于，见到漂亮女人，没几个男人能保持清醒。 知乎讨论：娶一个贤惠的老婆重要，还是娶一个漂亮的老婆重要？

不太可能。 先不考虑爱情，光考虑找伴侣。就算你未婚，对象的年龄基本上锁定在四十以上。这个年龄段的男人，未婚的大部分都是条件不好的，估计你看不上。条件好的，应该在二十来岁的未婚女孩子里挑花了眼。加上你离异还有两个女孩，你可选的对象基本上两类：一、娶不到老婆的老光棍，也就是你大概率看不上的那拨；二、年龄较大且有孩子的离异（或丧偶）男人。 如果你不但要找伴侣，还得加上爱情，那基本上概率为零——四十岁以上的男人，绝大部分不相信爱情。 知乎讨论：40+岁女性，离异带俩女孩，想要一份真正的爱情，还可能存在吗？

“炒股”（交易）是一门难度极高的技术。哪怕你读了很多书，知道很多交易技巧，你可能并没有自己的交易系统。即使你有了交易系统的概念，你也未必能打造出一个赚钱的交易系统。就算你有了一个能赚钱的交易系统，你也未必能做到克服人性的弱点，完全服从自己的交易规则。 如果你对以上一无所知，基本上你进股市就是去当散财童子的。你的学历有多高，完全不重要。 知乎讨论：学历很高，但是进入股市后，发现智商不够乃至非常愚蠢导致屡屡出错，是什么原因？

赶紧跑，能跑多快跑多快，不要再联系。 赌和毒，一旦染上基本上没救，自己一个人完蛋已经是最好的结局，但更多的是弄得身边的人家破人亡。 知乎讨论：男朋友天天赌博，我该不该分手？

胖东来不会开到全国。 对胖东来的看法，我写过两个回答： 为什么没人效仿胖东来？ ……没有于东来的胖东来还能这么火吗？…… 知乎讨论：如果胖东来，开到全国会怎么样？

咨询师只是一个职业，正如所有职业都有评价标准，“凶”来访者是极不专业的表现。她对其他来访者也这样，说明“凶”不是针对性的治疗策略，而是她的习惯。 咨询师只是有着丰富的专业知识，“可能”可以引导来访者找到一条出路。但是来访者一定要保持警惕，不要把对方当医生，自己当病人，对“药方”深信不疑。永远不要放弃理性的思考，对“咨询师”专业水平的判断。我看过一个所谓“儿童教育心理专家”的视频，很多家长打电话去咨询教育问题，该“专家”一听到自己反对的做法，就破口大骂或者讽刺家长，像躁郁症发作一样，很多家长还捧臭脚，说老师教育得对。一个“引导”的角色，如果连情绪都控制不住，我通常会怀疑其专业程度和沟通能力。 有一点需要强调的是，有的咨询师本身就是曾经有心理问题的人（甚至现在还是），谁比谁正常还真不好说。如果发现对方不专业，尽快撤，去找ChatGPT咨询可能效果都更好。而且，人其实是有自我拯救的可能的，未必需要一个咨询师。 知乎讨论：咨询师凶我，这是正常的吗？